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晉能控股煤業集團職業病防治院全力打響健康服務品牌

2021-05-24 來源: 《中國煤炭報》
  不久前,山西省首家職業衛生監督實訓基地在晉能控股煤業集團職業病防治院揭牌。該基地第一次實現了職業病防治院職業健康檢查、職業病診斷、職業衛生技術服務工作與井工煤礦開采過程中職業病危害防護的有機結合。這是提升職業衛生監督工作人員能力水平的一種創新,也是該院拓展市場的新嘗試。
  自1982年誕生之日起,晉能控股煤業集團(原大同礦務局)職業病防治院就承載著職業病預防、醫療、康復、科研等重任。近40年的持續發展,幾代人的共同奮斗,職業病防治院以維護員工健康為根本,以強化職業病防治、提升健康體檢能力和服務水平為重點,形成了職業病康復治療、職業健康檢查、職業衛生技術服務三大支柱板塊,樹立起了晉北地區健康服務品牌。
  
不斷提高職業病康復治療水平
  日前,筆者來到職業病防治院職業病治療科的病房,看到醫生王稀云正在為患者穆森做肺部聽診,責任護士范君顏在為患者佩戴呼吸機。
  “王大夫,新進的呼吸機效果真好,國家和企業有情有義,從來都沒有忘記過我們這些為煤礦出過力、流過汗的工人。”穆森今年80歲,患塵肺病多年,是職業病防治院年紀較大的病人。他說,在這里,醫護人員對待病人就像對待親人,整個病區就像一個大家庭。
  “一直以來,集團把員工健康作為頭等大事,高度重視職業病防治,持續加大職業病防治投入,成效顯著。”職業病防治院院長曹宏說。
  “拿職業病治療科的病人來說,平均年齡76歲,年齡最大的92歲,得益于集團的資金投入和醫護人員的精心治療與護理,患者的生活質量得到了大幅提升。”該院職業病治療一科主任張慧萍說。
  “加強職業病防治,建立員工健康檔案,提高醫療服務水平。”這是晉能控股煤業集團對所有煤礦員工作出的承諾,為兌現承諾,該集團堅持職業病防治工作“只能加強,不能削弱”的原則,立足服務礦區、服務職工,深入開展職業病治療和康復工作。
  來到職業病康復科,筆者看到,病理室里儲存著為每位塵肺病患者制定的專門的治療計劃。塵肺病治療有氧療、氧化霧化、肺功能鍛煉、呼吸訓練、藥物治療等方法,醫生可根據病情選擇相應的治療方法。來自煤峪口礦的塵肺病一期患者任義和正在做塵肺病康復訓練。他被確診為塵肺病后,2015年開始長期在職業病防治院進行塵肺病治療和康復訓練。任義和說:“做康復每次需要半個多小時,現在發病次數沒有以前多了,呼吸也比以前順暢,也不胸悶氣短了,日常生活質量有了很大改善。”
  專業的治療水平、優質的服務,使這里成為大同市職業病診斷與職業健康體檢質量控制部、中國煤礦塵肺病防治基金會定點醫院和科研基地、華北理工大學公共衛生學院實習基地和青年創業基地。
  
聚焦主業,拓展健康體檢業務
  建設技術先進、服務一流、員工放心滿意的現代化健康體檢中心既是健康產業發展所需,更是為員工辦實事、辦好事的具體舉措。
  “大家排隊跟我上樓抽血,然后再去一樓東邊進行胸片拍攝,這是我們新進的CT……”在職業病防治院健康體檢中心,導檢護士親切地招呼著,體檢過程井然有序。
  近年來,在原職業病防治院體檢中心的基礎上,晉能控股煤業集團投入數百萬元對體檢中心進行改造。除硬件上重新裝修,引入全自動血液分析儀、全自動電化學發光免疫分析儀、全數字化X線攝像系統(DR)、彩色超聲成像系統等多臺先進設備外,還抽調了30余名技術好、醫德佳的醫務人員參與體檢工作,并以社會招聘和校園招聘的方式陸續引進30余名專業醫療技術人才。同時,該院通過內部培訓、業務交流促進體檢質量的提升,還不定期與其他地區醫療專業機構進行研討交流,及時掌握先進的醫療技術,提升體檢中心的服務能力。
  “我院現承擔晉能控股煤業集團所屬企業及周邊市縣接觸職業病危害因素從業人員的職業健康檢查工作,實行全天候體檢工作模式,開通一站式通道,采取就近到院和服務上門‘雙線’體檢方式。”曹宏介紹道,“近年來,我們不斷開拓市場,擴大集團以外人員的體檢份額。3年來,每年平均完成近6萬人次的職業健康體檢工作,其中集團外部人員體檢1萬余人次,在服務好企業內部職業的同時,對外創收200余萬元。”
  為了給塵肺病患者提供高質量的醫療服務,職業病防治院與北京應急總醫院合作建立了遠程會診平臺,使疑難、危重的塵肺病患者能及時獲得國家知名專家的診療;與河南新鄉醫學院合作開展“深度學習技術在煤工塵肺的輔助診斷中的應用”項目,精準診斷塵肺病。
  同時,為了探索根治煤工塵肺的新方法,該院還與北醫三院職業病研究中心合作開展了科研項目“中西藥聯合組方根治煤工塵肺的臨床研究”,初步評價中西藥聯合組方對目標適應癥患者的治療作用和安全性良好,受試塵肺病患者反映療效較好,明顯減輕了癥狀,減少了合并上呼吸道及肺部感染的發作,提高了生活質量。此項目已在山西省衛健委立項。
  
拓展新業務,搶占新市場
  3月25日,山西省首家職業衛生監督實訓基地在職業病防治院揭牌,第一次實現了職業病防治院職業健康檢查、職業病診斷、職業衛生技術服務與井工煤礦開采過程中的職業病危害防護的有機結合,是提升職業衛生監督工作人員能力水平的一種創新摸索,也是該院拓展市場的一種新嘗試。
  近年來,職業病防治院利用職業健康檢查及職業衛生技術服務等專業優勢,定期在生產單位開展職業危害因素防治及職業病預防等知識講座,針對各行業和崗位工種編制用人單位主要負責人、職業健康管理人員、采煤崗位從業人員等培訓專用教材。目前,已為各單位編制15套職業衛生培訓教材,取得了可觀的社會效益和經濟效益。
  為深化職業病源頭控制,職業病防治院以自身專業為基礎,成立了職業衛生技術服務有限公司,全方位參與集團內部建設項目職業病危害因素預評價、建設項目職業病危害因素控制效果評價、職業病危害因素定期檢測、職業病危害因素現狀評價和職業病危害因素日常監測,走出了一條專業化、服務化、品牌化的職業病防治道路。
  “2020年,我們共完成塔山礦、同忻礦、晉華宮礦等31家生產單位的45個職業病危害因素檢測和職業病危害評價項目,共創收362萬元。在當年山西省職業衛生技術服務機構技術比武中,我們取得全省第二名的佳績。”職業衛生技術服務有限公司職業衛生檢測負責人宋子良介紹道。
  據了解,該公司業務范圍涉及煤炭采選業、冶金建材、化工石化及醫藥領域。在部分煤礦檢測、評價過程中,針對個別工作地點粉塵濃度超標,該公司指導生產單位在轉載點加裝自動噴霧降塵、密閉塵源裝置,安裝溜槽或者導向板等設施,有效降低了工作地點的粉塵濃度,幫助企業完成標準化驗收。在一些選煤廠的控制效果評價過程中,該公司通過指導生產單位完善職業病防治制度、合理安排勞動時間、為高噪聲設備加設減震基礎等措施,有效降低了員工接觸噪聲的強度,更好地保護勞動者的職業健康。
  該公司還通過職業衛生技術服務工作的介入,為生產單位提供了職業病防治的科學依據和技術支撐,提高了生產單位的職業病防治工作水平。 (吳玲 張燕)
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